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Courrier de demande d’organisation d’une visite post-exposition au service médical

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Courrier de demande d’organisation d’une visite post-exposition au service médical Réalisez ce document 
Tout le savoir-faire des Editions Tissot à votre service :
  • 100% adapté à la situation du salarié
  • Garanti à jour de la réglementation
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Dès que vous en avez connaissance, vous avez l’obligation d’informer le service de prévention et santé au travail (SPST) lorsque l’un de vos salariés cesse d’être exposé à des risques particuliers pour sa santé ou sa sécurité ayant justifié un suivi individuel renforcé. Le salarié doit alors bénéficier d’une visite médicale post-exposition ou post-professionnelle.

L’organisation de la visite post-exposition relève de votre responsabilité. Pour ce faire, il vous revient de saisir le service de prévention et de santé au travail (SPST) afin que soit fixée une date pour la visite médicale post-exposition.

Pour des raisons de preuve, il est préférable d’envoyer le courrier de demande de convocation à la visite post-exposition par courrier recommandé avec accusé de réception, ou de le remettre en mains propres au salarié contre décharge.

 

Souhaitez-vous Organiser les visites médicales auprès des services de prévention et de santé au travail ?

Nous vous accompagnons pour qualifier votre besoin et vous aidons à choisir le document qui convient à votre situation, rendez-vous sur la procédure :

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Les étapes
  • 1 Identifier le contexte de l’examen médical
  • 2 Organiser l’examen médical
  • 3 Connaître les modalités et les enjeux d’un suivi médical

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Depuis plus de 40 ans, les Éditions Tissot facilitent la compréhension du droit du travail pour les entreprises françaises. Notre solution interactive en ligne soutient efficacement votre équipe RH. En posant des questions sur la situation de vos salariés, l'outil ajuste ses recommandations et rédige des documents légaux personnalisés. Ses contenus fiables vous aident à prendre les bonnes décisions et à garantir la conformité de vos écrits.