Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel
- Laissez-vous guider en répondant aux questions
- Téléchargez votre document au format word
- Imprimez le et transmettez le à votre salarié
- 100% adapté à la situation du salarié
- Garanti à jour de la réglementation
- Format Word modifiable facilement
- Un système interactif de questions/réponses pour vous guider
Le contrat de travail à temps partiel est un contrat pour lequel la durée du travail est inférieure à la durée légale à temps plein (151,67 heures par mois ou 1.607 heures par an) ou à la durée conventionnelle si elle est inférieure.
Le CDI à temps partiel doit obligatoirement être écrit. Le temps partiel peut être organisé sur la semaine ou sur le mois, ou modulé sur toute ou partie de l’année.
Pour prévenir les litiges et éviter les risques de requalification en CDI à temps complet, vous devez être très attentif et rigoureux lors de la rédaction du contrat à temps partiel.
Le modèle que nous vous proposons intègre l’ensemble des mentions devant figurer dans un contrat de travail à temps partiel, et de nombreuses clauses vous permettant de l’adapter à votre entreprise et au poste qui va être occupé par votre salarié.
Souhaitez-vous Embaucher en contrat à durée indéterminée (CDI) ?
Nous vous accompagnons pour qualifier votre besoin et vous aidons à choisir le document qui convient à votre situation, rendez-vous sur la procédure :
- 1 Obtenir les informations administratives
- 2 Déterminer les éléments essentiels du contrat
- 3 Déterminer les clauses spécifiques à insérer dans le contrat
- 4 Rédiger le contrat de travail à durée indéterminée
- 5 Réaliser les formalités d’embauche
Les autres documents personnalisables de la procédure
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