Invitation à un entretien d'embauche d'un travailleur handicapé
- Laissez-vous guider en répondant aux questions
- Téléchargez votre document au format word
- Imprimez le et transmettez le à votre salarié
- 100% adapté à la situation du salarié
- Garanti à jour de la réglementation
- Format Word modifiable facilement
- Un système interactif de questions/réponses pour vous guider
Vous avez reçu une lettre de candidature d’une personne dont le profil vous intéresse. Qu’il s’agisse d’une candidature spontanée ou faisant suite à une annonce, vous souhaitez convoquer ce candidat pour passer un entretien d’embauche.
Le courrier d’invitation à un entretien d’embauche n’est pas encadré par le Code du travail.
Choisir d’envoyer une invitation par écrit permet de sécuriser le rendez-vous et d’éviter toute ambiguïté quant au lieu, à la date et à l’heure de celui-ci.
Vous ne devrez donc pas oublier de faire figurer certaines informations essentielles dans votre courrier (intitulé du poste, date et lieu de RDV, etc.)
Souhaitez-vous Embaucher un travailleur handicapé ?
Nous vous accompagnons pour qualifier votre besoin et vous aidons à choisir le document qui convient à votre situation, rendez-vous sur la procédure :
- 1 Faire le point sur l’obligation d’emploi en faveur de personnes ayant le statut de travailleur handicapé
- 2 Procéder à l'embauche d'un travailleur handicapé
- 3 Identifier les aides mobilisables à l'embauche
- 4 Préparer l'intégration du travailleur handicapé
- 5 Suivre l’intégration du travailleur handicapé
Toujours pas convaincu ?
Démarrez le document, c'est sans engagement
L'expertise des Editions Tissot à votre service
Depuis plus de 40 ans, les Éditions Tissot facilitent la compréhension du droit du travail pour les entreprises françaises. Notre solution interactive en ligne soutient efficacement votre équipe RH. En posant des questions sur la situation de vos salariés, l'outil ajuste ses recommandations et rédige des documents légaux personnalisés. Ses contenus fiables vous aident à prendre les bonnes décisions et à garantir la conformité de vos écrits.